JAKARTA, KANALINDONESIA.COM: Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang menunjukkan komitmen kuat dalam reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas layanan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang unggul. Upaya ini bertujuan mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel).
Sepanjang tahun 2025 hingga Oktober, Lapas Cipinang mencatat sebanyak 169 pegawai telah mengikuti berbagai program pengembangan kompetensi, meliputi pelatihan teknis, pendidikan lanjutan, dan workshop tematik. Kegiatan ini menjadi fondasi penting untuk sistem Pemasyarakatan modern yang humanis dan berintegritas.
Kepala Lapas Kelas I Cipinang, Wachid Wibowo, menekankan bahwa keberhasilan institusi bergantung pada kualitas sumber daya manusianya. “Kami terus mendorong pengembangan kompetensi, memberikan ruang apresiasi, dan memastikan jenjang karier berjalan adil serta transparan,” tegas Wachid, Selasa (21/10).
Selain pengembangan kompetensi, Lapas Cipinang juga memberikan apresiasi nyata terhadap kinerja aparatur:
46 pegawai menerima kenaikan pangkat sebagai penghargaan atas dedikasi dan pemenuhan syarat.
22 pegawai lainnya memperoleh penghargaan atas prestasi dan kontribusi nyata dalam bidang pengamanan, pembinaan, pelayanan publik, maupun inovasi kelembagaan.
Kepala Bagian Tata Usaha, Lis Susanti, menambahkan bahwa seluruh proses kepegawaian, mulai dari pengembangan hingga promosi, dilakukan secara objektif, berbasis kinerja, dan sesuai regulasi. “Tujuannya agar seluruh pegawai merasa dihargai sekaligus termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujarnya.
Langkah penguatan SDM ini sejalan dengan pelaksanaan 13 program akselerasi Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan serta Asta Cita Presiden dan Wakil Presiden, terutama misi penguatan reformasi birokrasi dan pengembangan SDM unggul.
Lapas Cipinang berkomitmen untuk terus memperkuat sistem manajemen SDM yang berdampak dan berkelanjutan, berorientasi pada pelayanan publik unggul, demi menuju Pemasyarakatan yang modern, adaptif, dan terpercaya.(Ragil)
