“Kalau Inspektorat memang perlu persetujuan. Dalam manajemen talenta mensyaratkan koordinasi dengan provinsi,” ujarnya.
Selain itu, sejumlah posisi lain juga masih dalam proses penataan. Pemerintah daerah memastikan pengisian jabatan akan terus dilakukan sesuai kebutuhan organisasi dan ketentuan yang berlaku.
Eselon III Menyusul
Restrukturisasi birokrasi juga tidak berhenti pada jabatan pimpinan tinggi pratama. Pemkab Bandung Barat mulai mempersiapkan pengisian sejumlah jabatan eselon III.
Ade mengatakan proses tersebut masih menunggu arahan lebih lanjut dari Bupati Jeje Ritchie Ismail.
“Eselon III mungkin segera. Kami menunggu petunjuk Pak Bupati untuk pengisiannya,” ungkapnya.
Dengan dilantiknya 11 pejabat baru, Pemkab Bandung Barat kini memasuki fase lanjutan dalam penataan birokrasi. Penerapan manajemen talenta akan menjadi salah satu instrumen penting pemerintah daerah dalam menentukan pejabat yang dianggap sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Namun, sejumlah jabatan yang masih kosong menunjukkan bahwa restrukturisasi birokrasi di lingkungan Pemkab Bandung Barat belum sepenuhnya tuntas dan masih akan berlanjut dalam waktu mendatang.
