TUBAN, KANALINDONESIA.COM: Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Kabupaten Tuban menggelar seminar interaktif bertema “AI TALK: Smart Screening for HR Leaders” di Lynn Hotel Tuban, Selasa (9/12/2025). Kegiatan tersebut membahas pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan dalam proses perekrutan tenaga kerja.
Seminar diikuti perwakilan perusahaan besar, CV, PT, HRD, serta sejumlah manajer perusahaan. Materi utama disampaikan oleh JobStreet mengenai pemanfaatan AI sebagai instrumen utama penyaringan kandidat. Sesi berikutnya diisi BNI yang memaparkan permodalan usaha serta sejumlah program perbankan.
Menurut perwakilan panitia Kadin Tuban, Hanif, digitalisasi membuka peluang penerapan sistem rekrutmen yang lebih efisien.
“Tidak hanya dilakukan secara offline, tetapi online juga bisa, sehingga dapat dimaksimalkan dari segi efisiensi,” kata Hanif.
Hanif juga menyampaikan keinginan Kadin membangun ruang komunikasi antar-HRD perusahaan di Kabupaten Tuban.
“Harapan besar kami akan ada asosiasi HRD Kabupaten Tuban sehingga bisa terjalin komunikasi antara Kadin dengan HRD agar perekrutan lebih efektif dan efisien,” ujarnya.
Sementara itu, Head of Partnership and Service JobStreet by Seek, Eka Kurniawan, menyampaikan komitmen memperluas kerja sama serta mendorong penggunaan teknologi dalam rekrutmen perusahaan.
“Langkah ke depan untuk Kadin Tuban, kita komit, tidak hanya segi perusahaan, namun kita kerja sama dari kampusnya, supaya bisa menjadi suplai talent dan talenta,” katanya.
Eka berharap perusahaan mulai mengintegrasikan kecerdasan buatan dalam perekrutan.
“Semoga perusahaan hari ini bisa mulai menggunakan AI dalam rekrutmen, terutama JobStreet, supaya bisa mendapatkan talenta terbaik,” kata Eka Kurniawan.
Acara ditutup dengan sesi diskusi bersama peserta terkait peluang pemanfaatan AI dalam proses pencarian tenaga kerja dan peningkatan akurasi penempatan kandidat. (Najib)
